Table ronde 1
Handicap : de la prise en charge… à la prise en compte
13h30/14h45
Le constat :
D’une part, une pénurie de cadres handicapés dans un contexte où les employeurs tant privés que publics ont une obligation légale de recruter des salariés handicapés et un devoir citoyen de faire progresser l’égalité des chances.
D’autre part, une difficulté de l’enseignement supérieur à diplômer des étudiants handicapés.
La problématique :
Comment progresser sur la question du handicap pour une meilleure formation et une meilleure insertion des personnes handicapées ?
Intervenants :
David Amiaud, Doctorant, LIENSs et Consultant accessibilité universelle
Annie Bretagnolle, Chargée de mission handicap, Ministère de l' enseignement supérieur et de la recherche
Mathieu Gagnot, Chargé de mission, Comité Régional Olympique Sportif (CROS) et animateur REACTISS
Patrick Larible, Vice-Président en charge du handicap, Région Poitou-Charentes
Anne Guérin, Déléguée régionale Ile de France, Groupe SOS
Jacqueline Alzy, Charente Maritime Tourisme
Table ronde 2
Mixité sociale : des discours à la pratique
15h/16h15
Le constat :
On parle beaucoup de diversité sociale, et il existe en la matière de nombreuses formes d’engagement : chartes, label, norme Afnor…
La problématique :
Qu’est-ce qu’une politique de diversité sociale et à quelles conditions se traduit-elle en réalité sociale dans une organisation ?
Intervenants :
Martine Lecesve, Responsable diversité, Groupe Macif
Alain Lantaume, Délégué général, Groupe La Poste et initiateur de l’Observatoire de la diversité en Poitou-Charentes
Soraya Ammouche, Chef de projet, Planète Sésame et Vice-Présidente en charge de la politique de la ville, Communauté d'Agglomération de La Rochelle
Anne Aubert, Vice-Présidente Orientation, Réussite et Insertion Professionnelle, Université de La Rochelle
Ronan Champagnat, Enseignant-chercheur, Laboratoire informatique, Image et Interaction, Université de La Rochelle
Dadou Kehl, Délégué régional, USGERES (Union de Syndicats Employeurs Représentatifs de l'Economie Sociale et Solidaire)
Table ronde 3
Égalité hommes-femmes : quelles réalités, quelles perspectives
16h30/17h45
Le constat :
L’égalité entre hommes et femmes est un principe constitutionnel. Pourtant de nombreuses inégalités demeurent.
La problématique :
Comment faire avancer l’égalité hommes-femmes ? Comment faut-il traiter les problèmes d’inégalité ?
Intervenants :
Patricia Arnault, Membre des associations Femmes et Sciences et Promosciences et Expert de Bologne
Béatrix Delahaye, Responsable des relations écoles, Alstom Transport
Nathalie Hergon, Cadre dirigeant, Galvatlantique
Sylvie Berland, Présidente du Groupe Femmes, FFB Poitou-Charentes
Réseau Win GDF SUEZ